Esempio
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Legislazione -
Normativa di attuazione - Anno 2007
Anno 2007. Dal sito
http://www.lavoro.gov.it
•
Circolare n. 24 del 14 novembre 2007 (formato .pdf 1512 Kb)
Legge n. 123/2007 - Norme di diretta attuazione - Indicazioni operative al
personale ispettivo
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Nota del 31 ottobre 2007 (formato .pdf 46,13 Kb)
Segnalazione degli infortuni gravi/gravissimi mortali e plurimi in ogni luogo di
lavoro
•
Lettera Circolare 22 agosto 2007 (formato .pdf 1,72 Kb)
Provvedimento di sospensione dell'attività imprenditoriale, prime istruzioni al
personale ispettivo
• Nota
del 17 luglio 2007 (formato .pdf 70,71 Kb)
Legge n. 296/2006 (Finanziaria 2007). Art. 1, commi 1175 e 1176 - "Requisiti per
i benefici previsti dalla normativa in materia di lavoro e legislazione sociale"
e Documento Unico di Regolarità Contributiva (DURC)
•
Lettera Circolare 29 marzo 2007 (formato .pdf 194,15 Kb)
Art. 1, comma 1178, legge n. 296/2006 (Finanziaria 2007) - omessa istituzione e
omessa esibizione libri matricola e paga - indicazioni operative
•
Circolare n. 5 del 28 febbraio 2007 (formato .pdf 98,55 Kb)
Art. 30 D.P.R. 7 gennaio 1956, n. 164 - Autorizzazione alla costruzione di
ponteggi metallici fissi - Elenco Ditte
•
Circolare n. 4 del 28 febbraio 2007 (formato .pdf 81 Kb)
Problematiche inerenti alla sicurezza dei lavoratori nel caso di mere forniture
di materiali in un cantiere edile o di
ingegneria
civile
•
Circolare n. 3 del 28 febbraio 2007 (formato .pdf 97 Kb)
Requisiti di sicurezza dei trattori agricoli o forestali - Applicazione di
dispositivi di protezione per il conducente in caso di ribaltamento
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campagna
straordinaria di comunicazione
"Sicurezza sul lavoro.
La pretende chi si vuole bene"
Prende il via
il 23 agosto 2010, sotto l’Alto Patronato del Presidente della Repubblica, la
Campagna di Comunicazione integrata che il Ministero del Lavoro e delle
Politiche Sociali dedica alla sicurezza sui luoghi di lavoro.
La tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori rappresenta una assoluta
priorità per l’Italia che, secondo le indicazioni dell’UE, ha l’obiettivo di
ridurre del 25% gli infortuni sul lavoro entro il 2012. Un traguardo piuttosto
ambizioso ma di grande importanza, non solo in relazione ai costi che il
fenomeno infortunistico produce (oltre 45 miliardi di euro all’anno nel 2005
secondo i dati INAIL, pari al 3,21% del PIL), ma principalmente per l’attenzione
dedicata alla dimensione sociale ed umana del problema.
In tale scenario, il progetto di comunicazione del Ministero, così come previsto
nel D.Lgs. 81/2008, anche noto come Testo unico in materia di salute e sicurezza
sul lavoro, ha la esplicita finalità di promuovere un vero e proprio cambiamento
culturale, un processo collettivo di sensibilizzazione e responsabilizzazione,
in cui ogni cittadino assume un ruolo attivo.
Dalle statistiche, infatti, emerge che la maggior parte degli incidenti sul
lavoro possono definirsi di natura “comportamentale”. Con questo dato,
naturalmente, non si vuole imputare la responsabilità del fenomeno al lavoratore
ma, al contrario, evidenziare quanto sia importante l’investimento delle imprese
e delle istituzioni pubbliche nella formazione, nell’informazione e in tutte
quelle attività che consentono di prevenire il determinarsi di una condizione di
rischio.
Sulla base di tali premesse, è stata realizzata una campagna di tipo emozionale
che, abbandonati i toni gravi e le mere raccomandazioni, mira a colpire e
coinvolgere maggiormente l’opinione pubblica grazie ad un punto di vista
inusuale e a cambiare l’approccio comunemente adottato rispetto a un problema
drammatico e purtroppo ancora molto diffuso.
Sicurezza sul lavoro. La pretende chi si vuole bene. Lo slogan della campagna si
sofferma sull’importanza che il mondo degli affetti riveste per ciascuno di noi,
sottolineando indirettamente quanto la prevenzione e l’attenzione che investiamo
ogni giorno sul luogo di lavoro siano determinanti per non metterlo a
repentaglio. Lo spot, in particolare, descrive con immagini di vita quotidiana
il rientro a casa dopo il lavoro, mettendo in risalto il clima di affetto e
accoglienza che tale momento rappresenta. In apertura l’invito a far sì che
questi momenti non si trasformino solo in ricordi, alludendo alla tragedia di un
eventuale incidente sul lavoro. Il calore dei sentimenti contrapposto alla
freddezza della loro brusca interruzione rappresenta un invito cogente al senso
di responsabilità di ognuno di noi.
La campagna, pur rivolgendo l’attenzione all’intera popolazione, ha come target
specifici sia i lavoratori (con un particolare focus per i settori economici
individuati come a maggior rischio di incidenti: edilizia, agricoltura e
trasporti) che i datori di lavoro, nella convinzione che la strategia di
contrasto degli infortuni sul lavoro può risultare massimamente efficace se
messa a “sistema”, con una effettiva collaborazione di tutte le parti coinvolte.
Per i lavoratori si ribadisce il diritto ad un lavoro sicuro, come forma di
tutela della propria famiglia. Per i datori di lavoro si sottolinea il dovere di
assicurare il ritorno a casa di chi lavora, attraverso il rispetto delle regole
sulla sicurezza, come condizione strettamente correlata al valore della propria
azienda e alla possibilità di affrontare con serenità la propria vita.
La campagna proposta è multisoggetto: l’agricoltore, il capocantiere e
l’autotrasportatore, così come l’imprenditore, ciascuno nel rispettivo contesto,
riceve lo stesso richiamo ai valori in gioco quando si tratta della tutela dei
propri affetti e, quindi, della sicurezza sul lavoro.
Il messaggio degli annunci stampa completa ed esplicita il senso della campagna.
Per i lavoratori: qualunque lavoro tu faccia, tornare a casa da chi ti ama è un
diritto. E la cultura della sicurezza è la migliore prevenzione dagli infortuni.
Segui le regole che tutelano il bene più importante per te e i tuoi cari: la tua
vita.
Per i datori di lavoro: qualunque azienda tu diriga, far tornare a casa chi
lavora è un dovere. E la cultura della sicurezza è la migliore prevenzione dagli
infortuni. Segui le regole che tutelano il bene più importante per la tua
azienda: te e i tuoi collaboratori.
Conclude il messaggio il riferimento ad una specifica area di questo sito da cui
è possibile accedere alle informazioni relative ai temi chiave della prevenzione
e della sicurezza nei luoghi di lavoro, alle iniziative e alle attività in
corso, agli ambiti di intervento istituzionali, alla normativa di riferimento e
ai quesiti posti sulle sue modalità di applicazione.
La campagna nazionale, la cui la creatività e produzione sono state realizzate
dall’agenzia Acciari Consulting, si svolgerà da agosto 2010 a maggio 2011 e si
svilupperà in tre fasi.
Il progetto di comunicazione prevede non solo l’utilizzo dei mezzi classici
della comunicazione pubblicitaria, televisione, stampa, radio, internet, cinema
e affissioni, ma anche la programmazione di interventi sul territorio rivolti in
particolare ai giovani. Per i più piccoli, dal 6 settembre 2010, sul sito
http://www.imparolasicurezzagiocando.it/, sarà possibile partecipare ad un
videogioco a premi realizzato per divulgare le norme di sicurezza negli ambienti
e nelle situazioni di vita più familiari ai bambini.
Hai cercato: sicurezza legislazione anno2007
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